vanlig med lunsj på jobben din?

lunsj på jobben = fornøyde medarbeidere
lunsj på jobben med sunn mat skaper fornøyde medarbeidere

Er det vanlig å få lunsj på jobben din?

Det blir mer og mer av bedrifter som har valgt å ha lunsj på jobben som en frynsegode! Spør du meg hvorfor? Her prøver jeg å finne ut av dette.

Jeg prøvde for en stund siden å spørre mine venner hvem som hadde lunsj på jobben? Er det noen av dere som har lunsjordning på jobb? Eller spurte jeg: Dere som jobber i næringslivet, får dere lunsj når dere er på jobb? Svarene jeg fikk var stort sett det samme. Noen svarte med en bastant JA og noen andre sa, Ja, hva tenkte du? Den måten å svare på fikk meg til å føle at det jeg hadde spurt var litt dumt og jeg burde vite det. Hvorfor spør du? Og en annen som svarte meg ja, ja har du vært lenge utenfor næringslivet? Nå må du virkelig lete etter firmaer som har valgt å være “utenfor” og ikke tilbyr lunsj til sine ansatte i bedriften sin. Den sistnevnte var mye bedre og forklarende og i det minste mindre flaut for meg 🙂

Uansett hvordan de fikk meg til å føle med sine svar må jeg innrømme at det er vanskelig å finne en bedrift som

Lunsj til næringslivet i Oslo blir levert av en pålitelig leverandør
Lunsj til næringslivet er blitt vanligere og vanligere for bedrifter i Oslo

bastant sier nei til lunsj til ansatte på jobb. Dette fikk meg til å tenke og innbille meg begrunnelsen. Hvorfor velger noen bedriftsledere å la være å tilby sine mest viktigste menneskelige ressurser uten lunsjordning på jobb? Hva tenker de når de vil at ansatte går rundt i bedriften i lunsjtiden og surre rundt? Uten noen form for en lunsjordning som samler alle over spisebordet og lage en hyggelig stund? Vil de at ansatte tar med seg sine svette matpakker og spise hver for seg på sitt kontor? Dette hører til 60 og 70 tallet!

 

Jeg tror ikke engang da skarpe bedriftsledere lot sine medarbeidere tygge på gammelbrød.Det mest sannsynlige for meg er at

Lunsj til næringslivet med varierte ingredienser
Lunsj til næringslivet kan bli levert av profesjonelle aktører

lunsjordning på jobb startet fra 80 tallet og bygge seg oppover. Det ble mer og mer populært bland bedrifter og bedriftsledere å ordne med en type lunsj på jobben. Det vil si at de tok lunsj til næringslivet på alvor. De var da bedrifter som kunne være av service bransjen begynte å blomstre. Firmaer som kunne rett og slett levere en tjeneste som ordning av lunsj på jobb. Noen andre som kunne ta lunsj på jobb veldig alvorlig. Andre som kunne ta lunsj til næringslivet som et levebrød til seg selv. Markedet var så stort at andre bedrifter tok lunsjordningen som sitt viktigste strategi og lagde gode og spennende ordninger for pioner bedrifter.

Hva satset de på? Hva var hovedfokuset forbedrifter som ville lage lunsj på jobben? Hva

lunsjordning på jobb er en uforglemmelig del av jobben
lunsjordning på jobb må lages av de beste kokkene

gjorde de som var så spesielt? De som ville ha lunsj til næringslivet som sitt viktigste jobb i fremtiden? Hva var hovedfokuset for dem som lagde lunsjordning på jobb for firmaer flest i Oslo? Jeg surret rundt med disse spørsmålene i hodet mitt at en dag tilfeldig traff jeg en av mine venner som driver en slik firma. Jeg spurte min venn hvordan klarer du å ha så mange kunder? Hvordan klarer du å gi god service til bedrifter som trenger lunsj på jobben? Hva med de som trenger lunsj til næringslivet? Vennligst fortell meg hva er din hemmelighet når du skal lage en lunsjordning på jobb for et firma? Vennen min smilte og spurte meg: Vil du virkelig vite det? Skal jeg virkelig fortelle deg hemmeligheten min bak dette?

Ja, sa jeg det er veldig spennende for meg å vite hva er hemmeligheten bak så my suksess! Etter noen sekunder å tenk spurte han meg igjen: Hvorfor skal jeg fortelle deg hemmeligheten bak lunsjordning på jobb til firmaer i Oslo? Hvorfor skal jeg fortelle min secret bak lunsj til

lunsjordning på jobb med ingredienser
lunsjordning på jobb vil bli bedre med presise levering

næringslivet? Vil du starte en slik selskap? Ja, Jeg vil det. Hva er det du ville vite? Jeg har lyst å kunne tilby mine kunder lunsj på jobben sammen med sine kolleger. Jeg har lyst å kunne drive en bedrift som kan tilby lunsj til næringslivet. Det er lenge siden jeg har hatt lyst til å drive et selskap som tilbyr lunsjordning på jobb til Oslobedrifter. Ok, da vil jeg hjelpe deg.

  1. God mat, er det første du må tenke deg. Du må ha ferske ingredienser og god kokk.

  2. Punktlighet er det andre punktet. Bedrifter liker ikke å ha lunsjen leveres sent!

  3. God service: Får du kritikk må du ta det med åpne armer og bli glad for å høre det.

lunsj levert på jobben Oslo  er i ferd med å bli som en «must», lunsj på jobben Oslo vil være en obligatorisk del av jobben, varm lunsj på jobb er deilig å få på jobb, lunsj levert på jobb oslo gjør lunsjordningsjobben mye enklere for sekretærer, lunsj levering på jobb er et fornuftig valg for firmaer, Med lunsjordning på jobb vil du ha fornøyde ansatte, lunsj på jobben vil produsere fornøyde kolleger, lunsj på jobben bedrift vil bli levert før kl 11:00, lunsj catering Oslo på fredager er det beste fredags-kosen, lunsj catering bedrift kan man lage fredagen som en hurra-dag, lunsj til bedrifter vil hjelpe sekretærer å konsentrere seg på sine primære oppgaver, lunsj catering Oslo er veldig populær blandt sekretærer, lunsjkasse med mye mat er deilig å få på jobb, overtidsmiddag til fredag og etter ordinær jobbtid er deilig å få, overtidsmat til bedrift blir bestilt til overtiden, varmmat levering Oslo hjelper bedrifter å holde litt lengre til jobben er gjort, varm mat levert på døren på fredager er det beste de ansatte vet om, ferdig mat levert på døren er veldig populær blant ansatte, mat levert på døren Oslo er en av de beste ansatte vet om på en fredag, sunn lunsj på jobben er veldig ettertraktet, varm lunsjordning til bedriften vil samle ansatte på spisebordet med null komma niks.

Annonser

Varm mat ELLER koldtbord

koldtbord er enkelt å bestille til overtidsmat
Koldtbord hevdes å være en av de mest enkleste måter å ha en ordning for bedrfitslunsj.

Fleste ledere vil har fornøyde, glade og produktive medarbeidere. Det finnes en gammel ordtak som låter slik: Veien til å kontrollere manns hode går gjennom magen hans! Hvis vi tar ordtaket på betraktning og stoler på nylig utført undersøkelse, kan vi godt resultere at det er fornuftig å ha en ordning med mat på jobben. Når jeg sier det så mener jeg også varm mat levert på jobb, eller catering levert på døren til bedriften.

Det vil si at våre medarbeidere slipper å tenke på matpakke! Fordelere er mange og det er nesten bare positive sidestykker av det. Her er det noen som jeg kommer på.

Min erfaring tilsier at flere bedrifter velger å lunsjordninge på jobben som en fast ordning. Det vil si at de kjøper en avtale hvor leverandøren av lunsjen kan levere maten til bedriften. Maten kan være tilberedt på forskjellige måter. Noen velger lunsj catering og noen andre faller for varmmat levering i Oslo, og noen andre som liker å ha selskapsmat levert på døren.

Uansett hva forskjellige ledere velger å ordne for maten på jobb, og hvis vi tar mat levert på jobben som hovedkategori, vil gjerne ta en liten test / forklaring på hver av disse underkategoriene betyr med noe fordeler og ulemper.

Kaltbord eller varm mat: En kan velge mellom lunsj som varm mat eller kaltbord. Valget er ditt. En bedriftsleder kan velge å ha en mat avtale for å kjøpe lunsj ingredienser eller ferdigmat med levering på døren. Først kommende er en dagligvare avtale som vil inneholde alt mat-ingredienser som spises på jobb levert til bedriften etter avtalt tid. Man kan tenke seg over all type pålegg, melk, drikkevare, ost, brød og ….

Og den sist nevnte avtalen med varm mat innebærer at bedriften kjøper catering til firmaet med levering avtale. Det man må bestemme seg på forhånd er hvilken type ferdig maten med levering en vil ha. Hvor mange medarbeidere er dette til! Og klokke slett som skal varmmaten leveres til bedriften! Og siste valget går ut på om det er noen allergikere i bedriften? Når leverandøren av selskapsmaten har fått disse spesifikasjoner så kommer ferdigmaten levert på døren.

koldtbord med mange lunsj muligheter
koldtbord er mest vanlig som bedriftslunsj

Hvordan reagerer medarbeiderne? Min erfaring er full av gode og hyggelige stunder hvor medarbeiderne samler seg over spisebordet / koldtbordet for å ta i seg noe godt og sunt. Om det er koldtbord kan de velge og vrake mellom påleggene som er servert på koldtbordet. Magien i en koldtbord på jobben er at en kan sammensette sin lunsj, måltid basert på all deilige maten som er på fatet på bordet. Et godt lunsj-tips kan være å prøve laks, majones pluss et skive med brød, noen grønnsaker som agurk eller paprika og på toppen av all dette kan en ha en dash med lettrømme.

Trill fram en vellykket seminar til en fest!

Koldtbord er en av mest populære valgene for bedriftslunsj
koldtbord eller varm mat, valget er ditt.

Koldtbord kan være fristende og flott å se og smake på og den kan brukes til store anledninger. Det som er enkelt er at når du kjøper en avtale med en koldtbord leverandør, vil de sørge for at all ingredienser er på plass, salater av forskjellige slag, frukter og grønnsaker til å pynte koldtbordet. Det som gjenstår er å vente til medarbeiderne / gjestene til å komme og bli begeistret over et lekkert pyntet bord. Da blir de store seminarer, bedrifts jubileum eller messer så slitsomme å stelle i stand til som de høres ut som.

Bergen riktig mengde: Leverandørene av cateringselskaper, selskapsmat leverandører og lignende pleier å beregne riktig mengde mat til ditt selskap. Her er noen tips du kan selv bruke når du vil beregne hvor mye mat du trenger til ditt selskap neste gang. Dette er helt avhengig av hvor mange mann-folk som er med å spise. Beregn Ca. 500-600 gram mat pr. person inkludert tilbehør. Tenk at Ca. halvparten av maten bør være fiske eller kjøtt. For å gjøre det enklest mulig måte setter du opp en liste og fordeler hver enkel rett. Husk på at noen av retter er mr populære enn de andre.

Her er et eksempel ut i fra det som man pleier å bestille:
Roastbiff, 60 g per porsjon
Røkt skinke, 60 g per porsjon
Karbonade med løk, 1 stk per porsjon
Spekemat, 60 g per porsjon
Kokt ørret, 60 g per porsjon

Jeg anbefaler å ha ulike typer spekemat som spekeskinke, fenalår og pølser. Spekematen blir pent lagt opp på et fat og pyntet det med for eksempel melonbåter, jordbær og salater. NB! Når du velger spekemat som en del av koldtbordet, kan du beregne mer, vi snakker om ca. 80 g pr. person.

lunsj levert på jobben Oslo, lunsjordning på jobb, lunsj på jobben, lunsj på jobben bedrift, lunsj catering Oslo, lunsj catering bedrift, lunsj til bedrifter, lunsj catering Oslo, overtidsmat til bedrift, varmmat levering Oslo, selskapsmat med levering, varm mat levert på døren, ferdig mat levert på døren, mat levert på døren Oslo

Annonser